当前位置:首页 > 招人才 > 详情
俞先生2024.04.01

43岁未填群众已婚大专10年以上工作经验

籍贯:浙江省/宁波市/慈溪市

现居住地:浙江省/宁波市/慈溪市

收藏简历

求职情况

目前状态

目前在职正考虑换环境

工作性质

全职

期望薪资

12~15k

意向职位

财务主管/经理/总监

意向区域

白沙路街道 杭州湾 新浦

教育经历

1999 ~ 2002
宁波高等专科学校/大专
所学专业: 财经商贸大类 - 财务管理

工作经历

2013-02 ~ 2024-04
宁波市恒玖照明灯具有限公司 /财务 - 财务经理
主要工作:财务报表分析,产品成本控制与分析,税务风险管理,资金管理安排,仓库数据的监控与分析,应收应付的分析与管控,采购成本变动分析
1、对各类产品料工费数据收集进行规范,并每月与预算成本进行差异分析,找出差异原因,提出针对性措施,责成相关部门整改,从而推动成本分析和管控的闭环管理。同时,有了各类产品成本数据,为销售部门销售报价提供数据支持。
2、灵活运用财务相关分析工具,每月制作经营分析报告,从销售收入、客户本量利变动趋势、生产成本变动、期间费用控制、存货控制、应收账款控制六个方面分析公司经营完成情况,并做到图文并茂。向总经理/车间/各部门汇报,让大家能够全面了解公司整体运营情况和运营过程中存在的问题,为车间和部门改善工作提供方向性指导。
3、精准资金管控。每月初通过应收账款账龄分析,计算出各客户当月到期应收款,并由销售部门核实后,确定为回款预算。在此基础上,与年度资金预算目标挂钩,推出当月可支付额度和支付时间,编制生成月度资金预算。并告之供应链等部门。供应链其他部门根据支付额度,负责与各供应链的磋商可支付配额和时间,能够充分获得各供应商的理解和支持,加深合作关系。在实际执行中,定期发布回款执行情况,督促销售部门及时回款。同时付款审批时,以月度资金预算为依据,从而保证月度资金预算执行情况与月初基本一致。经常现金流预算和实际执行差异率在5%以内。
4、完善和更新财务和内控相关流程,严格执行稽核制度,并每月发布稽核报告,降低供应链和费用报销相关风险。
5、编制客户信用控制制度,将事前的信用审批、事中的监督执行、事后的考核激励贯穿一体,从而降低公司客户应收款的坏账风险。
6、制定存货控制目标后,推行呆滞物料的消化,从而推动公司总体存货的下降,减少呆滞物资产生的概率,降低存货资金占用。
7、加强公司涉税事务的基础管理,使公司税务风险最小化。深入了解和研究财税相关政策,积极开展税务筹划,使公司税收优惠享受力度最大化。